爲認真落實國(guó)企改革三年行動方案，不斷深化三項制度改革，加快建立集團“三能(néng)”機制，6月30日，集團邀請市國(guó)資委考核分配處，爲集團各企業相關工作負責人舉辦三項制度改革專項培訓。

國(guó)資委考核分配處遲瑩同志首先圍繞三項制度改革的背景和改革曆程、政策脈絡爲參會人員梳理三項制度改革評估體系，考核分配處處長(cháng)徐曉輝同志將(jiāng)三項制度改革具體工作與近幾年旅遊行業遇到的巨大挑戰相結合作了分析講述，充分肯定集團三項制度改革工作成(chéng)效，提出下一步工作建議。集團黨委副書記、總經(jīng)理鬲永奇同志總結2019年-2021年三項制度改革情況，部署下一步重點任務，要求各企業按照國(guó)資委要求，認真落實各項工作措施。

 這(zhè)次培訓，對(duì)進(jìn)一步深化集團三項制度改革、建立完善市場化運營機制起(qǐ)到了積極的促進(jìn)作用。