面(miàn)向(xiàng)社會公開(kāi)選聘天津北方人才港股份有限公司
總經(jīng)理的公告
爲提高天津北方人才港股份有限公司經(jīng)營管理水平,增強市場競争活力,建設高素質、專業化的經(jīng)營管理團隊,推進(jìn)公司持續健康高質量發(fā)展,按照天津市國(guó)有企業三項制度改革有關精神,現面(miàn)向(xiàng)社會公開(kāi)選聘天津北方人才港股份有限公司總經(jīng)理1名。
一、企業簡介
天津北方人才港股份有限公司以“人才爲本、誠信至上、創新不止、競争取勝”爲基本理念,采用現代企業經(jīng)營模式與技術,緻力于高端人才資源開(kāi)發(fā),通過(guò)規範的市場化運作,爲天津經(jīng)濟和企業發(fā)展提供精細、周到的個性化服務。公司主營業務包括管理咨詢、人才培訓、人才測評、獵頭服務、以及與人才産業相關的人才置業等。
二、崗位職責和任職資格
天津北方人才港股份有限公司總經(jīng)理1名
崗位職責
負責制定公司戰略規劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃,落實董事(shì)會決議,實現公司經(jīng)營管理目标和發(fā)展目标;主持公司的全面(miàn)經(jīng)營管理工作,完成(chéng)公司年度經(jīng)營責任目标;向(xiàng)董事(shì)會或集團公司提出企業的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;建立健全公司的管理體系與組織結構,主持公司的基本團隊建設、規範内部管理;參與拟訂公司内部管理機構設置方案和基本管理制度;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;參與或主持處理公司重大突發(fā)事(shì)件;召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)經(jīng)營管理例會、專題會等會議,總結工作、聽取彙報;協助黨支部推進(jìn)公司企業文化的建設工作。負責黨工團日常工作開(kāi)展的組織、管理和監督,負責各項活動的組織安排和部署落實,定期對(duì)黨工團開(kāi)展工作進(jìn)行檢查;協助上級黨組織完成(chéng)幹部選拔、培養工作;全面(miàn)主持公司員工年度推優、評優工作;完成(chéng)上級領導交辦的各項任務。
任職資格
具備較高的政治素質,認真學(xué)習習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想,牢固“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩(liǎng)個維護”,對(duì)黨忠誠,堅持國(guó)有企業的社會主義方向(xiàng)。熟悉企業經(jīng)營管理工作和行業相關政策,有國(guó)際視野和戰略思維,學(xué)習能(néng)力強,具備與職位相匹配的任職經(jīng)曆和專業素養;具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開(kāi)拓能(néng)力和抗壓能(néng)力,經(jīng)營業績突出;具有較強的創新意識,勇于探索實踐,敢于迎接挑戰;職業操守、職業信用和個人品行良好(hǎo)。同時,具備以下資格條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)曆;
(2)10年及以上相關企業管理工作經(jīng)曆,從事(shì)人力資源等相關管理工作累計5年以上;
(3)在同等規模企業集團任總部内設部室副職或二級子公司經(jīng)理層副職及以上職務不少于2年,或相當任職經(jīng)曆;
(4)年齡50歲以下;
(5)具備正常履職的身體條件;
(6)符合有關法律法規和企業規定的其他資格要求;
(7)條件特别優秀者可适當放寬。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
(一) 選聘人員任期
任期三年,期滿考核合格可續聘。
(二) 薪酬待遇
薪酬待遇按照天津旅遊集團相關薪酬福利制度執行。
四、 選聘程序
信息發(fā)布—報名—資格審查—綜合考核評價—考察背景調查—确定拟聘人選—體檢—正式聘任
五、 報名程序
1、報名時間:截至日期 2023年8月17日。
2、報名方式:請應聘者登錄天津旅遊集團官網https://www.jtg.cn/,下載填寫《應聘人員情況一覽表》進(jìn)行報名。《應聘人員情況一覽表》、近三年工作業績介紹和身份證、學(xué)曆學(xué)位證明、相關資格證書材料等(電子版、掃描件)發(fā)送到指定郵箱。
報名郵箱:jtgzhaopin@126.com
咨詢電話:022—28369274(人力)、28138262(組織)
六、 相關說明
1、每位應聘者限報一個職位。
2、應聘者應對(duì)所提交材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現與事(shì)實不符,本公司有權取消應聘資格。
3、資格初步審查結果、面(miàn)試時間及地點將(jiāng)通過(guò)郵件等方式告知,請應聘者提供準确的郵箱地址及聯系電話。
4、我們對(duì)應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還(hái)。
誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!
2023年8月4日