面(miàn)向(xiàng)社會公開(kāi)選聘天津市旅遊（控股）集團

有限公司總審計師公告

爲提高凱盛聞（天津）旅遊服務有限公司（以下簡稱“天津旅遊集團”）經(jīng)營管理水平，增強市場競争活力，建設高素質、專業化的經(jīng)營管理團隊，推進(jìn)公司持續健康高質量發(fā)展，按照天津市國(guó)有企業“三項制度”改革有關精神，現面(miàn)向(xiàng)社會公開(kāi)選聘天津旅遊集團總審計師。

一、  企業簡介及招聘崗位

（一）  企業簡介

天津旅遊集團成(chéng)立于2002年，是天津市國(guó)資委管理的一級國(guó)有集團公司，是天津旅遊行業龍頭企業。集團擁有酒店、旅遊、康養、綜合配套、商貿等業務闆塊。其中，利順德大飯店被譽爲“津門新地标”，海河遊船享有“天津旅遊名片”美譽，康甯津園養老社區是國(guó)内一流養老品牌。天津旅遊集團定位于國(guó)内一流專業化集團公司，積極推進(jìn)“文旅+康養”産業布局，加快打造海河文旅、健康養老、特色酒店和物業管理、鄉村旅遊四個運營公司，努力實現“三年做優、五年做強、十年做大”戰略目标，爲天津建設國(guó)際消費中心城市做出國(guó)企貢獻。

（二）招聘崗位

總審計師1名

主要職責

貫徹執行黨和國(guó)家方針政策、重大決策部署，落實市委、市政府部署安排，落實市國(guó)資委黨委、市國(guó)資委、市審計局和天津旅遊集團黨委、董事(shì)會關于内部審計工作的相關要求。協助企業主要負責人建立健全内部審計制度體系，提出内部審計組織架構、隊伍建設意見建議。推動企業本級設置獨立的内部審計機構、所屬二級子企業及二級以下重要子企業設置内部審計機構。組織制定、督促實施内部審計工作發(fā)展規劃和年度審計計劃。領導内部審計機構加強審計監督工作，加大“同級審”力度，支持内部審計人員依法行使職權。根據市國(guó)資委和市審計局統籌安排，抽調人員開(kāi)展交叉審計和檢查。按企業主要負責人授權審定内部審計報告，推動和檢查内部審計成(chéng)果運用情況，負責内部審計工作質量。向(xiàng)集團黨委、董事(shì)會、集團主要負責人報告内部審計工作安排、工作進(jìn)展情況、審計發(fā)現的問題及整改情況、取得的成(chéng)績以及工作中遇到的困難等；向(xiàng)市國(guó)資委、市審計局及時報告審計發(fā)現的重大問題，包括集團重大經(jīng)營風險、重大違規事(shì)項、違紀違法問題線索、重大體制機制制度缺陷等。促進(jìn)内部審計機構加強與紀檢監察、巡視巡察、組織人事(shì)等監督力量的協作配合，發(fā)揮監督合力、配合相關部門和單位工作。根據集團黨委、董事(shì)會的要求開(kāi)展其他工作。

選聘條件

具備較高的政治素質，擁護中國(guó)共産黨的領導、擁護社會主義制度，堅持國(guó)有企業的社會主義方向(xiàng)。熟悉黨和國(guó)家有關方針政策、行業發(fā)展态勢、國(guó)家财經(jīng)法規、财務會計制度、審計制度等；具有較強的審計業務能(néng)力和組織管理能(néng)力，職業操守、職業信用和個人品行良好(hǎo)。同時具備以下條件：

（1）具有注冊會計師、國(guó)際注冊内部審計師等相應的職業資格，或者具有高級審計師、高級會計師等經(jīng)濟管理類高級職稱。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)曆；會計、審計、金融等相關專業。

（3）集團同等規模企業從事(shì)審計、财務、紀檢監察或相關經(jīng)濟管理工作10年以上，擔任審計、财務等相關部門正職（含相當職務）3年以上，未滿3年的一般應當在相關部門正職崗位或副職崗位工作累計5年以上，具有較好(hǎo)工作業績。

（4）年齡45歲以下（條件确實優秀的年齡可以适當放寬）。

（5）具有勝任工作崗位的心理素質和身體條件。

（6）符合有關法律法規和企業規定的其他資格要求。

二、選聘人員任期及薪酬待遇

面(miàn)向(xiàng)社會組織公開(kāi)選聘。

(一) 選聘人員任期

任期三年，期滿考核合格可續聘。

(二) 薪酬待遇

薪酬待遇按照天津旅遊集團薪酬福利制度相關規定，參照同級别同崗位薪酬待遇标準确定。

三、 選聘程序

信息發(fā)布—報名—資格審查—綜合考核評價—考察背景調查—确定拟聘人選—體檢—公示—正式聘任

四、 報名程序

1、報名時間：截至日期 2023年5月26日。

2、報名方式：請應聘者下載填寫《應聘人員情況一覽表》進(jìn)行報名。《應聘人員情況一覽表》、近三年工作業績介紹和身份證、學(xué)曆學(xué)位證明、相關資格證書材料等（電子版、掃描件）發(fā)送到指定郵箱。

報名郵箱：jtgzhaopin@126.com

咨詢電話：022—28369274（人力）、28138262（組織）

五、 相關說明

1、應聘者應對(duì)所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現與事(shì)實不符，本公司有權取消應聘資格。

2、資格初步審查結果、面(miàn)試時間及地點將(jiāng)通過(guò)郵件等方式告知，請應聘者提供準确的郵箱地址及聯系電話。

3、我們對(duì)應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還(hái)。

誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘！

應聘人員情況一覽表（報名）.doc

2023年5月12日